MOVE MINDS.
CREATE IMPACT.
RETHINK LEADERSHIP.
Führung neu denken für eine Arbeitswelt, die sich grundlegend verändert.
Die Herausforderungen von morgen lassen sich nicht mit den Denkweisen von gestern lösen.
Die Arbeitswelt verändert sich in einer Geschwindigkeit, die viele Organisationen vor neue Herausforderungen stellt. Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Fachkräftemangel, zunehmende Komplexität, permanente Veränderung und wachsende Unsicherheit prägen den Alltag von Unternehmen und Führungskräften. Gleichzeitig orientieren sich viele Führungs- und Entwicklungsansätze noch immer an Annahmen, die in einer deutlich stabileren und besser vorhersehbaren Welt entstanden sind. Diese Ansätze sind nicht falsch. Sie greifen heute häufig einfach zu kurz.
Denn Menschen arbeiten heute unter anderen Bedingungen. Entscheidungen entstehen unter höherer Unsicherheit. Zusammenarbeit wird komplexer. Veränderung wird zum Dauerzustand. Wer Führung wirksam gestalten möchte, muss deshalb nicht nur neue Methoden kennenlernen. Er muss verstehen, wie Menschen unter den Bedingungen moderner Arbeitswelten denken, entscheiden, lernen und zusammenarbeiten.
Genau dort setzt die SAPHIR Academy an. Wir verbinden Neurowissenschaft, Leadership und Organisationsentwicklung zu neuen Perspektiven auf Führung, Zusammenarbeit und nachhaltige Wirksamkeit.
WIR LÖSEN HERAUSFORDERUNGEN, DIE FÜHRUNGSKRÄFTE HEUTE BEWEGEN
DIE THEMEN SIND BEKANNT. DIE PERSPEKTIVEN OFT NEU.
Vertrauen, Motivation, Feedback, Veränderung, Entscheidungen, Konflikte oder Resilienz beschäftigen Organisationen seit vielen Jahren. Die Herausforderungen dahinter sind oft bekannt. Die Zusammenhänge, die sie beeinflussen, werden jedoch nicht immer gleich sichtbar.
Die SAPHIR Academy verbindet aktuelle Erkenntnisse aus Neurowissenschaft, Leadership und Organisationsentwicklung mit den Herausforderungen des Führungsalltags. Daraus entstehen neue Perspektiven auf Themen, die Unternehmen, Führungskräfte und Teams täglich beschäftigen.
WIR BIETEN FORMATE, DIE ZUM ZIEL PASSEN.
ENTWICKLUNG HAT VIELE ZIELE. UND MEHR ALS EIN FORMAT.
Manchmal braucht es einen neuen Gedanken, der eine Diskussion anstösst. Manchmal einen gemeinsamen Raum, um Themen zu reflektieren, neue Perspektiven zu entwickeln und Erkenntnisse in die Praxis zu übertragen. Und manchmal entsteht nachhaltige Entwicklung erst über einen längeren Zeitraum.
Die SAPHIR Academy bietet dafür unterschiedliche Formate: von Impulsreferaten und Leadership Labs über Academy Programme bis hin zu unternehmensspezifischen Entwicklungsprogrammen sowie Team- und Strategieentwicklung. Je nach Zielsetzung entstehen so Lern- und Entwicklungsräume für Führungskräfte, Teams und Organisationen.